Son objet est de défendre les droits et les intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels de ses membres, de les défendre et les représenter devant toutes instances chargées de l'élaboration de toutes conventions concernant leur personnel, de créer et entretenir des relations confraternelles entre ses membres.

L'UPSA négocie :
ses délégués sont présents dans les Commissions Mixtes Paritaires mais aussi à l'ENADEP, à la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi, etc. ..
L'UPSA effectue un travail de synthèse :
elle organise les réunions préparatoires aux Commissions Mixtes Paritaires.
L'UPSA rédige :
des notes de réflexion et, fréquemment, des projets d'avenants qui sont présentés aux partenaires sociaux.
L'UPSA interroge, au bénéfice des employeurs et des salariés :  les ministères et les administrations fiscales et sociales pour obtenir des prises de position.

L'UPSA défend les intérêts des cabinets employeurs dans le cadre de leur relation de travail avec leur personnel non-avocat et leurs avocats salariés.

Extrait de l’article 2 des statuts de l’UPSA :
« Le syndicat a pour objet :

• de maintenir parmi ses membres, par une discipline librement consentie et strictement appliquée, le respect des principes d'honorabilité, de dignité, d'indépendance et de compétence qu'exige la pratique de la profession d'avocat.
•  étudier et défendre les droits ainsi que les intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des personnes visées par les présents statuts.
•  de défendre et représenter ses membres devant toutes instances chargées de l'élaboration de toutes conventions concernant leur personnel.
   de créer et entretenir des relations confraternelles entre ses membres. »
  

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